Liebe*r Leser*in,

mit großer Freude und tiefem Stolz feiern wir in diesem Monat ein besonderes Jubiläum: 75 Jahre Grundgesetz und Demokratie in Deutschland. Dieses bedeutsame Ereignis markiert nicht nur drei Viertel eines Jahrhunderts, in dem unser Land durch die Prinzipien der Freiheit, Gerechtigkeit und Solidarität geprägt wurde, sondern erinnert uns auch daran, wie wertvoll und zerbrechlich unsere demokratischen Errungenschaften sind.

Wir sind stolz darauf, Teil einer Gesellschaft zu sein, die sich für das Wohl aller einsetzt und dabei die Lehren der Vergangenheit nicht aus den Augen verliert. Lasst uns diesen bedeutenden Geburtstag des Grundgesetzes zum Anlass nehmen, unsere Verpflichtung zu Demokratie und Rechtsstaatlichkeit zu erneuern und die Zukunft gemeinsam in einem Geist der Einheit und des Respekts zu gestalten.

Gemeinsam auf dem Weg in eine weiterhin demokratische Zukunft.

Mit herzlichen Grüßen,

Ihr Team vom Institut für Arbeitsfähigkeit

Erfolgreicher Abschluss: Neue AFCoaches hat das Land

Nächste Qualifizierung im September

Allen AFCoaches, die am 15. Mai 2024 ihre Ausbildung mit einem Abschlusskolloquium erfolgreich beendet haben, gratulieren wir von Herzen. Wir wünschen euch allen eine erfolgreiche Arbeit im BEM!

Mit diesem Abschluss erhöhten wir die Anzahl ausgebildeter AFCoaches bundesweit auf fast 400! Wow, wir sind stolz und sagen Danke!

Die nächste Ausbildungsrunde der Qualifizierung zum zertifizierten Arbeitsfähigkeitscoach® beginnt am 24.09.2024 hybrid, also online und als Präsenzveranstaltung in Mainz. Während der Qualifizierung zum zertifizierten Arbeitsfähigkeitscoach lernen die angehenden AFCoaches®  rechtliche und arbeitswissenschaftliche Grundlagen zum BEM und die Bedingungen auf betrieblicher und außerbetrieblicher Ebene für die professionelle Umsetzung des BEM kennen. 

Da die gesetzliche Grundlage nur Hinweise für den Prozess liefert, ist es wichtig die richtige Vorgehensweise beim BEM zu kennen. Die ausgebildeten Arbeitsfähigkeitscoaches® werden in die Lage versetzt, die berechtigten Beschäftigten handlungssicher durch den BEM-Prozess zu führen.

Mehr zum Ablauf der Qualifizierung zum AFCoach® sowie die Anmeldung zur Ausbildung mit dem nächsten Termin zur Grundlagenschulung vom 24.-27. September finden Sie hier.

Wen dies noch nicht überzeugt, ist herzlich dazu eingeladen auf unserem YouTube-Kanal vorbeizuschauen und sich die Aussagen ausgebildeter AFCoaches anzuhören:

Kostenfreie und digitale Unterstützung zum BEM

Die BEMpsy-Plattform

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) muss kein Rätsel sein. Mit der BEMpsy-Plattform erhalten Unternehmen und Beschäftigte eine Vielzahl an niedrigschwelligen und kostenfreien Hilfsmitteln. Relevante Informationen zum BEM und zu psychischen Beeinträchtigungen werden erstmalig auf einer digitalen Plattform gebündelt.

Um die verschiedenen Nutzer*innen zielgerichtet mit Inhalten zu versorgen, teilt sich die Plattform in zwei Bereiche auf: Für Beschäftigte und für Unternehmen. Mit den Menüpunkten „Infos zum BEM“, „Schnelle Hilfe“, „(Psychische) Beeinträchtigungen erkennen“ und „BEMpowerment“ wird das Thema BEM modular und leicht verständlich aufgeteilt. 

Bereitgestellte Hilfsmittel sind u.a. E-Learnings, kurze Erklärvideos, ein Ablaufdiagramm zur Therapieplatzsuche, Belastungs- und Tätigkeitsanalysen, authentische Erfahrungsberichte sowie eine Datenbank mit Leistungsangeboten.

Sie unterstützen beim BEM oder bei psychischen Beeinträchtigungen und möchten Ihre Leistungen auf der BEMpsy-Plattform platzieren? Das ist jederzeit möglich! Einfach das Onlineformular ausfüllen.

Für Unternehmen gibt es außerdem verschiedene attraktive Leistungspakete mit einer BEM-Hotline sowie weiteren Dienstleistungen und Angeboten rund um das BEM.

Die Plattform entstand in einem aus Mitteln des Ausgleichfonds geförderten Projekt und wird von der GAW gGmbH über das Projektende hinaus betreut und fortlaufend aktualisiert.

Die unsichtbare Last: BEM für Long COVID und Co. |
12.-13. September 2024

Wir möchten Sie herzlich zu einer besonderen Veranstaltung einladen, die sich einem immer noch aktuellen und bedeutenden Thema widmet: Long COVID und andere postvirale/postinfektiöse Erkrankungen sowie deren Auswirkungen auf das Arbeitsleben.

Long COVID und Co. können schwerwiegende Folgen für die Lebensqualität und Arbeitsfähigkeit der Betroffenen haben. Doch wie können wir die Betroffenen unterstützen und eine erfolgreiche berufliche Wiedereingliederung gewährleisten?

Auf unserer Tagung werden wir die aktuellen Erkenntnisse zu Long COVID und anderen postviralen/postinfektiösen Erkrankungen beleuchten. Wir werden die vielfältigen Symptome und Verläufe dieser Erkrankungen erläutern und praktische Ansätze zur individuellen Behandlung und Wiedereingliederung in das Arbeitsleben vorstellen. Dabei geht es auch um die Bedeutung von präventivem Selbstmanagement und Pacing sowie die Rolle von engmaschiger ärztlicher Betreuung und psychosozialer Unterstützung. Außerdem diskutieren wir den Einfluss der Arbeitsplatzanforderungen und Arbeitsbedingungen auf die Genesung und Wiedereingliederung.

Es erwartet Sie ein informatives Programm mit erfahrenen Expert*innen aus Medizin, Rehabilitation und psychosozialer Betreuung. Die Veranstaltung bietet außerdem Gelegenheit zum Austausch und zur Vernetzung mit anderen Betroffenen und Fachleuten.

Sichern Sie sich Ihren Platz und tragen Sie sich das Datum in Ihren Kalender ein! Das detaillierte Programm können Sie sich unter folgendem Button auf unserer Homepage anschauen.

Kontakt

Institut für Arbeitsfähigkeit
Fischtorplatz 23
55116 Mainz

06131 60 39 840
gutentag@arbeitsfaehig.com