Liebe*r Leser*in,

am 7. April erinnert der Weltgesundheitstag an die Bedeutung der Gesundheit als Menschenrecht – besonders in Krisenzeiten. Seit 1954 ruft die WHO jährlich zu globaler Sensibilisierung auf, und 2026 steht der Tag unter dem Motto „Together for health. Stand with science“. In einer Welt, die von Pandemien, Klimakrisen und wachsender Gesundheitsungleichheit geprägt ist, wird der Ruf nach internationaler Zusammenarbeit und der Unterstützung evidenzbasierter Lösungen immer lauter. Der One-Health-Ansatz, der die enge Verbindung von Mensch, Tier und Umwelt betont, zeigt, wie wichtig eine ganzheitliche Betrachtung der Gesundheit ist.

Und dies nicht nur auf globaler – sondern auch auf betrieblicher Ebene. Echte Gesundheitsstrategien beginnen nicht auf dem Papier, sondern im gelebten Arbeitsalltag; dort, wo Verantwortung für Gesundheit konkret wird.

In diesem Sinne laden wir Sie ein, Gesundheit im Unternehmen konsequent weiterzudenken.

Herzliche Grüße

Ihr Team vom Institut für Arbeitsfähigkeit

BEM sicher gestalten – mit dem Arbeitsfähigkeitscoaching®

Die nächste Runde unserer bewährten Qualifizierung zum Arbeitsfähigkeitscoach startet dieses Jahr im September – seien Sie dabei! Das praxisorientierte Konzept bietet Ihnen die Sicherheit, die Sie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) brauchen.

Das erwartet Sie
In der viertägigen Grundlagenschulung (22. - 25. September 2026 in Mainz oder online) erlernen Sie die Grundlagen des BEM, fundierte Dokumentation und Gesprächsführung – praxisnah unterstützt durch Rollenspiele und Fallbeispiele.

Im Anschluss sammeln Sie erste praktische Erfahrungen in Ihrem Betrieb und reflektieren diese in zwei Supervisionsterminen mit der Ausbildungsgruppe und erfahrenen Ausbilder*innen. Nach einem Jahr schließen Sie die Qualifizierung mit einem Kolloquium und einem Zertifikat ab.

Ihr Mehrwert
Mit dem Arbeitsfähigkeitscoaching erwerben Sie eine klare Struktur und wertvolle Orientierung für die Praxis. Es gibt Ihnen Sicherheit in der Umsetzung und schließt bestehende Lücken in der BEM-Gesetzgebung.

Interessiert? Melden Sie sich jetzt an und werden Sie Teil einer Qualifizierung, die seit fast 15 Jahren Fachkräfte im BEM stärkt.

Wir freuen uns darauf, Sie bei der nächsten Schulung willkommen zu heißen!

BEM vernetzt: Externe Unterstützung gezielt nutzen

Ein wirksames BEM entscheidet sich selten im Alleingang. Denn so gut interne Strukturen auch sind, die wirklich passgenauen Lösungen entstehen oft erst dann, wenn externe Akteur*innen sinnvoll eingebunden werden.

Genau hier setzt unser Seminar an:
Welche Leistungen bieten Rentenversicherung, Agentur für Arbeit, Krankenkassen oder Integrationsamt konkret?
Wer ist wofür zuständig?
Und vor allem: Wie gelingt es, diese Unterstützung frühzeitig und gezielt in den BEM-Prozess einzubinden?

Im Seminar erhalten Sie einen klaren Überblick über relevante Kostenträger, ihre Angebote und Schnittstellen. So gewinnen Sie die nötige Sicherheit, um Maßnahmen nicht nur zu planen, sondern strategisch sinnvoll zu steuern.

Für alle, die im BEM nicht nur reagieren, sondern gestalten und sich gezielt vernetzen wollen.

16. April 2026
13:00 – 14:30 Uhr
online

Nachhaltigkeitskampagne beim Institut für Arbeitsfähigkeit und der GAW

In einem internen Workshop haben wir vom Institut für Arbeitsfähigkeit, gemeinsam mit unserer Tochter, der GAW gGmbH unsere Nachhaltigkeit reflektiert. Hier achten wir auf ökologische, ökonomische und soziale Nachhaltigkeit, mit Fokus auf Ressourcenverbrauch, nachhaltige Mobilität, gutes soziales Klima und Gerechtigkeit im Betrieb.

Kleine Maßnahmen, wie das Drucken beidseitig auf Recyclingpapier, die Reduktion des Papierverbrauchs durch eine digitale Ablage, Periodenprodukte in allen Büros und die Verwendung biologisch abbaubarer, pflanzlicher Reinigungs- und Hygieneprodukte werden durch Maßnahmen zur Chancengleichheit, Förderung der psychologischen Sicherheit und mehr Bewegung ergänzt. 

Wir reisen jetzt schon weitgehend mit Zügen zu externen Terminen, wollen aber auch hier kritisch hinterfragen, ob immer eine Notwendigkeit besteht, oder Videocalls ausreichen. 

Diese Standards helfen uns, Ressourcen zu schonen, Mobilität umweltfreundlich zu gestalten und ein faires, gesundes Betriebsklima zu fördern.

Kontakt

Institut für Arbeitsfähigkeit
c/o Alte Fahrkartendruckerei
Eingang B, OG 08
Mombacher Straße 52
55122 Mainz

06131 60 39 840
gutentag@arbeitsfaehig.com