12. Forum BEM – wenn sich Arbeit verändert, muss BEM mitgehen
Die Arbeitswelt bleibt nicht stehen. Anforderungen verschieben sich, Arbeitsabläufe verdichten sich, die Teamgröße verändert sich – manche werden kleiner, andere größer. Gleichzeitig verändern sich psychische und physische Belastungen. Themen wie Long Covid, neue Krankheitsbilder oder veränderte Gesprächsdynamiken im BEM zeigen deutlich: Die Praxis bei der Wiedereingliederung von BEM-Berechtigten wird komplexer.
Genau hier setzt das 12. Forum BEM an.
Wir richten den Blick auf die Veränderungen, die das Betriebliche Eingliederungsmanagement heute prägen – und stellen die Frage, wie BEM auch unter neuen Bedingungen wirksam, menschlich und handlungsfähig bleibt.
Freuen Sie sich auf Einblicke aus Praxis, Wissenschaft und Interessenvertretung. Gemeinsam beleuchten wir aktuelle Entwicklungen, diskutieren neue Belastungsformen und nehmen die Auswirkungen technischer und organisatorischer Umbrüche in den Blick.
In Dialogräumen und einer gemeinsamen Werkstatt greifen Sie die Themen auf, diskutieren konkrete Fragestellungen und übertragen neue Erkenntnisse direkt auf Ihre betriebliche Realität. Der Austausch steht im Mittelpunkt – offen, praxisnah und auf Augenhöhe.
Ihr Mehrwert:
- Aktuelle Entwicklungen im BEM verstehen und einordnen
- Neue Perspektiven aus Praxis und Wissenschaft zusammenführen
- Erfahrungen zu psychischen und physischen Belastungen reflektieren
- Konkrete Ideen und Ansätze für die eigene Praxis entwickeln
- Sich mit Fachkräften und Akteur:innen vernetzen
Das 12. Forum BEM bietet Raum für Orientierung in bewegten Zeiten – und für die Frage, wie BEM weiterhin Brücken baut: zwischen Gesundheit, Arbeit und Menschlichkeit.
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