BEM sicher gestalten – mit dem Arbeitsfähigkeitscoaching®
Gespräche im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sind oft herausfordernd: Krankheit, Rückkehr, Grenzen – und die Unsicherheit, wie man richtig unterstützt. Vielleicht denken Sie:
„Ich will helfen, weiß aber nicht genau wie.“
„Mir fehlt eine klare Struktur für die Gespräche.“
„Ich habe Fragen, aber keinen Austausch im Team.“
Das Arbeitsfähigkeitscoaching® vermittelt alles, um BEM-Gespräche sicher, strukturiert und lösungsorientiert zu führen:
- Rechtliches Basiswissen für klare Abläufe
- Ein praxiserprobtes 7-Schritte-Modell als Orientierung
- Fallarbeit, Supervision und kollegialer Austausch
- Zertifikat zur Sichtbarmachung Ihrer Kompetenz
Praxisnah lernen: Begleiten Sie einen echten Fall aus Ihrem Alltag und erfahren Sie, wie Haltung, Struktur und Methodik wirken.
Danach: Sie sind Teil eines aktiven Netzwerks mit Fachimpulsen, Austausch und Weiterbildungen – und gewinnen Selbstvertrauen in schwierigen Gesprächen.
Nächste Grundlagenschulung: 22.–25. September 2026 in Mainz oder online. Vorerfahrung oder bestimmte Funktion nicht nötig – nur die Bereitschaft, Verantwortung für gute BEM-Gespräche zu übernehmen.
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