Neues vom Institut für Arbeitsfähigkeit

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Lieber Leserin,

die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch: Digitalisierung, demografischer Wandel und ökologische Transformation wirken sich spürbar auf Unternehmen und Beschäftigte aus. In Rheinland-Pfalz bietet die Transformationsagentur RLP mit ihren zukunftsImpulsen Orientierung, indem sie zentrale Themen der Veränderung bündelt und Denkanstöße gibt. Schauen Sie gerne einmal auf der Website vorbei: https://transformationsagentur.rlp.de/.

Auch wir beschäftigen uns intensiv mit den Auswirkungen der Transformation – insbesondere darauf, was sie für Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz bedeutet. Entscheidend ist aus unserer Sicht, die dafür nötigen Schlüsselkompetenzen zu erkennen, weiterzuentwickeln und praxisnah zu vermitteln. Gemeinsam mit Interessierten wollen wir diese Themen aufgreifen, diskutieren und umsetzbar machen.

👉 Wenn Sie Lust haben, diese Fragen mit uns zu vertiefen, kommen Sie gerne auf uns zu: gutentag@arbeitsfaehig.com.

Herzliche Grüße

Ihr Team vom Institut für Arbeitsfähigkeit

Klar in der Birne – Wege aus der Sucht

Doping im Sport kennt jeder – aber was ist mit „Doping“ im Alltag oder im Job? Wo endet Genuss und wo beginnt Sucht? Im Podcast sprechen Ben und Nanni mit Dr. Thomas Klein, Suchtexperte für Missbrauch und Abhängigkeit. Er berichtet aus seiner Praxis, erklärt typische Suchtmuster und gibt konkrete Tipps zur Prävention und Intervention. Erfahren Sie, woran wir problematisches Verhalten erkennen und welche Wege herausführen können. Jetzt reinhören, liken, teilen und kommentieren!
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SAVE THE DATE: 12. Forum BEM – 17.-18. Juni 2026 an der HTW Berlin (oder online)

Das Forum Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) geht in die nächste Runde! Am 17. und 18. Juni 2026 laden wir Sie wieder herzlich zur HTW in Berlin ein. Zwei Tage voller Impulse, Austausch und Praxisbeispielen rund um das BEM erwarten Sie.

Noch stricken wir am Programm – die ersten Rückmeldungen aus dem Feedback zeigen schon, wohin die Reise gehen könnte:

Psychische Gefährdungsbeurteilung in Theorie und Praxis
Vereinbarkeit von Familie und Pflege
Umgang mit steigender Arbeitsbelastung im Zuge der Digitalisierung
BEM und Arbeitsrecht, von Datenschutz bis schwierige Fälle
Long Covid, Rehabilitationsträger, Rentenfragen und vieles mehr.

Wir nehmen die Wünsche unserer Teilnehmenden ernst – vielleicht finden Sie Ihr Anliegen auf dem Programm des 12. Forums wieder. Bleiben Sie also dran!

Reservieren Sie sich jetzt schon den Termin und seien Sie dabei, wenn wir gemeinsam das BEM weiterdenken und gesalten!

SAVE THE DATE – Platz reservieren

do care! Online-Kongress 2025 – Wir sind dabei

Vom 5.–7. November findet der jährliche do care! Online-Kongress unter dem Motto „Gesund führen – Fehlzeiten senken“ statt. Wir sind mit einem Video-Vortrag zu unserem Projekt ImPULS vertreten: Wie gelingt es Führungskräften, nicht nur zu wissen, was gesundes Führen bedeutet, sondern es auch tatsächlich umzusetzen? Wir zeigen unter anderem, wie Zielvisualisierung, positive Formulierungen und Wenn-Dann-Pläne Arbeitsfähigkeit nachhaltig stärken können. 👉 Alle Infos und Anmeldung

Online-Kongress Inklusive Ausbildung

Am 30. September 2025 von 10:00 bis 16:00 Uhr lädt die bag if zum kostenfreien Online-Kongress Inklusive Ausbildung ein.

Das vielfältige Programm richtet sich an Inklusionsunternehmer*innen, Berufsberater*innen, Lehrkräfte sowie alle, die den Übergang in den Beruf begleiten – ebenso an Schüler*innen, Azubis und Menschen mit und ohne Behinderung, die sich für Ausbildungswege in Inklusionsunternehmen interessieren.

Von Grundlagen („Was ist ein Inklusionsbetrieb?“), über Praxisimpulse („Mit der Externenprüfung zum Berufsabschluss“), bis hin zu Zukunftsthemen wie KI in der Ausbildung – die Teilnehmenden können sich ihre Programmpunkte individuell auswählen.

Jetzt kostenfrei anmelden

Runde Tische BEM – Vernetzung für erfolgreiche Verfahren

Externe Akteur*innen wie Reha-Träger, Integrationsämter oder Arbeitsmediziner*innen sind im BEM unverzichtbar. Unsere „Runden Tische“ bringen diese Partner*innen regelmäßig zusammen – für Austausch, Fallberatung und konkrete Unterstützung. So entstehen wertvolle Impulse und tragfähige Netzwerke. Die nächsten Termine:
📍 10.10.2025 | Mainz
📍 24.10.2025 | Frankfurt a.M.
Alle Infos, weitere Orte und Termine finden Sie auf unserer Website. 👉 Jetzt informieren und mitmachen!

BEM vernetzt: Externe Unterstützung nutzen

Ein wirksames Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) braucht starke Partner. Denn nicht jede Fachexpertise ist im Unternehmen vorhanden. Damit passgenaue Lösungen gelingen, ist der Einbezug externer Akteur*innen wie der Rentenversicherung, Agentur für Arbeit, Krankenkassen oder dem Integrationsamt unverzichtbar.
In unserem kompakten Online-Seminar „BEM vernetzt“ erfahren Sie, wer welche Leistungen bietet, wie Zuständigkeiten geregelt sind und wie Sie sich effektiv mit den richtigen Stellen vernetzen.

Ideal für alle, die den BEM-Prozess von Anfang an gezielt steuern und das Beste für betroffene Beschäftigte herausholen möchten.

Termin: 18. September

👉 Hier anmelden und dabei sein!

Professionell wiedereingliedern: AFCoaching

Erfolgreich langzeiterkrankte Beschäftigte wiedereinzugliedern, will gelernt sein. Mit entsprechendem Handwerkszeug und den passenden Kompetenzen ist es möglich. Wir bilden zu professionellen Fallmanager*innen aus, den sogenannten Arbeitsfähigkeitscoaches. Seien Sie beim nächsten Ausbildungslehrgang mit dabei und lernen Sie nicht nur einen bewährten Handlungsleitfaden für Ihre Arbeit im Betrieblichen Eingliederungs-management (BEM) kennen, sondern auch das Handwerkszeug für gute und vertrauensvolle Gesprächsführung.

Start für die nächste Grundlagenschulung:
23.-26. September 2025

👉 Informationen & Anmeldung

BEM professionell aufstellen: Grundlagenwissen

Ein professionell aufgestelltes Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) beginnt mit fundiertem Grundlagenwissen. In unserem Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die gesetzlichen Anforderungen und erfahren, wie Sie ein wirksames BEM im Unternehmen aufbauen und umsetzen.

Sie lernen zentrale Erfolgsfaktoren für die Gestaltung von BEM-Prozessen kennen und erhalten praxisnahe Hilfen – darunter einen erprobten Gesprächsleitfaden sowie das "Haus der Arbeitsfähigkeit" als wirksames Tool für Ihre ersten Gespräche.

Ideal für alle, die neu ins BEM einsteigen oder bestehende Prozesse sicher und gesetzeskonform gestalten möchten.

Termin: 07. Oktober

👉 Informationen & Anmeldung

Aktuelles aus dem INQA WAI-Netzwerk

WAI-Jahresimpuls 2025: Gute Arbeit – schöne Idee oder echte Perspektive?

Wie gelingt menschenwürdige Arbeit in Zeiten von Wandel, Druck und Personalmangel? Beim virtuellen INQA WAI-Netzwerk Jahresimpuls 2025 am 20. November 2025 setzen wir Impulse, öffnen Diskussionsräume und fragen gemeinsam: Was braucht es für gute, nachhaltige Arbeit – und wer trägt Verantwortung? Bringen Sie Ihre Perspektive ein und gestalten Sie mit.
👉 Weitere Informationen und Anmeldung.
Für WAI-Netzwerk-Mitglieder ist diese Veranstaltung kostenfrei!

Bildquelle: pexels | Foto von ThisIsEngineering

Kontakt

Institut für Arbeitsfähigkeit
Fischtorplatz 23
55116 Mainz

06131 60 39 840
gutentag@arbeitsfaehig.com

Liebe*r Leser*in,