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Liebe*r Leser*in,

die aktuelle EY-Jobstudie zeigt: Nur noch 18 % der Beschäftigten in Deutschland sind hochmotiviert. 28 % hingegen machen nur noch das Nötigste – Tendenz stagnierend. Besonders betroffen: Jüngere Arbeitnehmer:innen, deren Arbeitszufriedenheit in den letzten zwei Jahren drastisch gesunken ist.

Was auf den ersten Blick wie ein „Haltungsproblem“ erscheinen mag, kann in Wahrheit strukturelle Schwächen offenbaren: fehlende Anerkennung, mangelnder Gestaltungsraum, Unsicherheit und schlechte Kommunikation. Wenn Arbeit als bedeutungslos erlebt wird, leidet die Motivation und mit ihr die Produktivität.

Doch es gibt auch gute Nachrichten: Ein gutes Arbeitsklima, echte Wertschätzung und Beteiligung sind laut Studie die stärksten Treiber für Motivation – weit vor Gehalt oder Boni. Hier liegt der Schlüssel.

Wer Arbeit menschenwürdig, gesund und sinnvoll gestaltet, stärkt nicht nur sein Unternehmen, sondern investiert in Zukunftsfähigkeit. Veränderung ist möglich – wenn sie gemeinsam gestaltet wird. 

Gerne beraten und unterstützen wir Sie hierbei! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter gutentag@arbeitsfaehig.com oder 06131 6039840.

Herzlichst,
Ihr Team vom Institut für Arbeitsfähigkeit

Abschluss "BEM-Pflege" in Mainz am 22.08.2025

Wie gelingt Wiedereingliederung in der Pflege? Das Projekt „BEM-Pflege“ zeigt, was Einrichtungen in Rheinland-Pfalz im Alltag tun, um Pflegekräfte erfolgreich zurückzubringen. In Mainz erwarten Sie:
✅ Good Practice-Ansätze
✅ Praxiserkenntnisse
✅ Impulse fürs eigene BEM
Machen Sie mit – für gesunde Pflegekräfte und eine starke Branche!
Infos & Anmeldung: www.arbeitsfaehig.com/de/bem-pflege-732.html
ruth.kremser@arbeitsfaehig.com

Qualifizierung zum Arbeitsfähigkeitscoach – Ihre Chance auf mehr Handlungssicherheit im BEM!

Die nächste Runde unserer bewährten Qualifizierung zum Arbeitsfähigkeitscoach startet im September – seien Sie dabei! Das praxisorientierte Konzept bietet Ihnen die Sicherheit, die Sie im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) brauchen.

Das erwartet Sie
In der viertägigen Grundlagenschulung (23. - 26. September 2025 in Mainz oder online) erlernen Sie die Grundlagen des BEM, fundierte Dokumentation und Gesprächsführung – praxisnah unterstützt durch Rollenspiele.

Im Anschluss sammeln Sie erste praktische Erfahrungen in Ihrem Betrieb und reflektieren diese in zwei Supervisionsterminen mit der Ausbildungsgruppe und erfahrenen Ausbilder*innen. Nach einem Jahr schließen Sie die Qualifizierung mit einem Kolloquium und einem Zertifikat ab.

Ihr Mehrwert
Mit dem Arbeitsfähigkeitscoaching erwerben Sie eine klare Struktur und wertvolle Orientierung für die Praxis. Es gibt Ihnen Sicherheit in der Umsetzung und schließt bestehende Lücken in der BEM-Gesetzgebung.

Interessiert? Melden Sie sich jetzt an und werden Sie Teil einer Qualifizierung, die seit über 10 Jahren Fachkräfte im BEM stärkt.

Wir freuen uns darauf, Sie bei einer der nächsten Schulungen willkommen zu heißen!

Literaturtipp: Psychische Belastungen vermeiden

Arbeitgeber sind verpflichtet, auch psychische Gefährdungen bei der Arbeit zu berücksichtigen. Doch wie gelingt eine wirksame Gestaltung? Der neue Fachband der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) bietet fundiertes Wissen zu rechtlichen Anforderungen, Gestaltungsoptionen und Erfolgsfaktoren im Umgang mit psychischen Belastungen. Ideal für Praktiker*innen im Arbeitsschutz und in der Beratung.
👉 Mehr dazu: www.baua.de

Bildquelle: pexels.com | Foto von Anna Tarazevich

Interdisziplinäre Fachtagung am 11. September in Kassel

Wie gelingt der Übergang von der Hochschule in den Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderungen – und wie können Hochschulen inklusiver werden? Diese Fragen stehen im Zentrum der interdisziplinären Fachtagung der DVfR und der Universität Kassel am 11. September 2025.

Im Fokus stehen Herausforderungen, Bedarfe und Lösungen an den Schnittstellen von Bildung und Beruf: Der Weg ins Studium, das duale Studieren mit Behinderung, Praxisphasen und Hilfskrafttätigkeiten sowie der Übergang in den Arbeitsmarkt. Vorträge, Diskussionsrunden und Arbeitsgruppen bieten Raum für Austausch und Perspektivenvielfalt.

In der Podiumsdiskussion „Inklusive Bildung und Teilhabe am Arbeitsleben – Wo stehen wir, wo wollen wir hin?“ wird das Thema zusätzlich politisch und praxisnah beleuchtet.

Die Tagung ist barrierefrei und richtet sich an Fachkräfte aus Hochschulen, Reha-Trägern, Integrationsämtern, Studierende, Menschen mit Behinderungen und alle, die sich für inklusive Bildung und Arbeitswelt einsetzen.

🗓 Termin: 11. September 2025, Universität Kassel
🔗 Anmeldung bis 27.08.2025 möglich

Werden Sie Begleiter*in für psychosoziale Gesundheit!

Im Selbstlernlehrgang erwerben Sie das Wissen, um Mitarbeitende mit psychosozialen Herausforderungen vertrauensvoll und auf Augenhöhe unterstützen zu können. Der Kurs umfasst Module zur betrieblichen Wiedereingliederung, Stressbewältigung, Kommunikation und mehr. Jetzt anmelden, Teilnahmebescheinigung oder Zertifikat sichern und durchstarten!

Wissen vertiefen und sich austauschen

Möchten Sie Ihr Wissen aus dem Lehrgang "Begleiter*in für psychosoziale Gesundheit" noch weiter vertiefen und von direktem Austausch profitieren? Dann ergänzen Sie Ihren Selbstlernlehrgang durch unsere interaktiven Live-Seminare! Diese Seminare bieten Ihnen die einmalige Gelegenheit, sich mit anderen Teilnehmenden auszutauschen und von Expert*innen praxisnahe Tipps zu erhalten.

Warum Live-Seminare?

  • Direkter Austausch: Diskutieren Sie aktuelle Themen und Herausforderungen mit anderen Teilnehmenden und erweitern Sie Ihre Perspektiven.
  • Fragen an Expert*innen: Stellen Sie Ihre individuellen Fragen und erhalten Sie Antworten von Fachleuten, die im Bereich psychosoziale Gesundheit und BEM über langjährige Erfahrung verfügen.
  • Praxisnahe Tipps: Unsere Expert*innen geben Ihnen wertvolle Ratschläge, wie Sie das erlernte Wissen direkt in Ihrem beruflichen Alltag anwenden können.
  • Interaktive Inhalte: Die Live-Seminare sind interaktiv gestaltet, sodass Sie nicht nur zuhören, sondern aktiv teilnehmen und Ihre eigenen Erfahrungen einbringen können.

Termine der nächsten Live-Seminare:

  • 09.10.2025
  • 22.10.2025
  • 06.11.2025
    jeweils 2,5 Stunden
Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Bereich psychosoziale Gesundheit zu vertiefen, und melden Sie sich noch heute zu unseren Live-Seminaren an. So sichern Sie sich nicht nur einen fachlichen Vorteil, sondern bringen Ihr Wissen auf das nächste Level!
GB psychische Belastung: Tipps und Tricks zur Umsetzung
Wie können psychische Belastungen erhoben werden? Wie kommen wir zu geeigneten Maßnahmen, um die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit unserer Beschäftigten zu erhalten und zu fördern? Neben Antworten auf diese Fragen zur Gefährdungsbeurteilung (GB) psychischer Belastung geben wir Ihnen praktische Tipps & Tricks an die Hand. Stellen Sie hierbei Ihre Fragen in unserem kompakten Kurzseminar.

Ideal für alle, die sich mit der GB psychischer Belastungen auseinandersetzen möchten und konkrete, praxisnahe Unterstützung suchen.

Termin: 17. September

👉 Informationen & Anmeldung

Zurück in den Job mit psychischer Erkrankung
Die Rückkehr nach einer psychischen Erkrankung ist oft anders als nach einer körperlichen. Unsicherheiten und Ängste bei Betroffenen und im Team sind häufig. In diesem Web-Seminar erfahren Sie, wie Sie Kolleg*innen sensibel und lösungsorientiert bei ihrer Rückkehr in den Arbeitsalltag begleiten. Gewinnen Sie hierbei Handlungssicherheit und lernen Sie frühzeitig Warnsignale zu erkennen.

Ideal für alle, die psychische Krisen im Arbeitsumfeld besser verstehen und sicher unterstützen möchten.

Termin: 24. September

👉 Informationen & Anmeldung

Work Ability Index (WAI): Wie, wann, wofür?
Der Work Ability Index (WAI) ist ein vielfältig einsetzbares Instrument im Unternehmen. Daten für die Schublade? Nein, danke! Mit den Ergebnissen des WAI und mit Hilfe des Arbeitsfähigkeitskon-zepts lassen sich gewinnbringende Präventions- und Gesundheitsförderungs-maßnahmen ableiten für eine arbeitsfähige Zukunft!
Jetzt mehr erfahren und Arbeitsfähigkeit im Unternehmen richtig fördern.

Ideal für alle, die gezielt Impulse für ein gesundes, zukunftsfähiges Arbeiten setzen möchten – ob im Personalwesen, im BGM oder in der Führung.

Termin: 08. Oktober

👉 Informationen & Anmeldung

Kontakt

Institut für Arbeitsfähigkeit
Fischtorplatz 23
55116 Mainz

06131 60 39 840
gutentag@arbeitsfaehig.com

Wenn Sie diese E-Mail (an: unknown@noemail.com) nicht mehr empfangen möchten, können Sie diese hier kostenlos abbestellen.
Institut für Arbeitsfähigkeit
Fischtorplatz 23
55116 Mainz
Deutschland

06131 603 98 40
gutentag@arbeitsfaehig.com