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Liebe*r Leser*in,

es ist nicht immer einfach die Wahrheit von Nachrichten und die Echtheit von Fotos zu erkennen. Besonders bei der Corona-Pandemie waren viele Falschmeldungen im Umlauf, die nicht von allen als solche erkannt wurden. Neu ist das Problem also nicht. Aber Desinformation und Fälschungen werden mehr und immer besser.
Vor allem im Zusammenhang mit Wahlen können sie eine ernsthafte Gefahr für die Demokratie werden. Daher gibt es unterschiedliche Empfehlungen oder Forderungen an die Politik noch stärker und effektiver dagegen vorzugehen. Darauf eine Antwort am Beispiel eines aktuellen Bürger*innengutachtens der BertelsmannStiftung.
Dabei geht es um die Sammlung und Bewertung von Maßnahmen gegen Desinformation und Fakes durch einen Bürger*innenrat und um eine in diesem Zusammenhang groß angelegte Online-Umfrage. Die Auswertung wurde dem Innenministerium vor kurzem als Gutachten für Empfehlungen für eine neue Strategie der Bundesregierung zum Umgang mit Desinformationen übergeben.

Schauen Sie selbst! Informieren Sie sich und bleiben Sie kritisch: https://teilhabe65plus.digital/index.php?key2=165.

Achtsame Grüße,

Ihr Team vom Institut für Arbeitsfähigkeit

Neuer Fehlzeitenreport 2024

Der neue Fehlzeitenreport ist da! Schwerpunkte des Reports sind Rekordwerte bei Krankschreibungen sowie die Bindung von Fachkräften durch gesundheitsfördernde Maßnahmen. Auch wir haben einen Artikel dazu beigetragen. Unser Beitrag handelt von "Wertschätzenden Dialogen®" als Instrument für Führungskräfte, um die Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden nachhaltig zu fördern.
Mehr Informationen.

Berufliche Weiterbildung: NOW als zentrale Anlaufstelle

Suchen Sie nach Möglichkeiten, sich beruflich weiterzubilden? Das Nationale Onlineportal für berufliche Weiterbildung (NOW) der Bundesagentur für Arbeit ist eine hilfreiche Plattform, um passende Angebote zu finden. NOW bietet umfassende Informationen zu Kursen, Tools zur Orientierung und Tests, die Ihre individuellen beruflichen Ziele unterstützen. Auch Fördermöglichkeiten werden hier aufgezeigt, um Ihre Weiterbildung optimal zu gestalten.

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz stärken

Wussten Sie, dass psychische Gesundheit der unsichtbare Motor Ihrer Teams ist? Gute Arbeitsbedingungen sind entscheidend für Wohlbefinden und Leistung. INQA bietet praktische Tools und Tipps zur Förderung der psychischen Gesundheit – für Beschäftigte und Führungskräfte.
Hier geht es zum eLearning-Tool für Beschäftigte.
Und hier für Führungskräfte.

Supervision für BEM-Akteur*innen am 13.11. – Jetzt anmelden!

Am 13.11. bieten wir für Akteur*innen im BEM (Fallmanager*innen, Führungskräften, Interessenvertretungen etc.) eine Supervision an, um gemeinsam herausfordernde Fälle zu reflektieren und Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer Arbeit zu erhalten. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem geschützten Raum mit erfahrenen Fachleuten und Kolleg*innen Lösungsansätze zu erarbeiten und Ihre Arbeit langfristig zu stärken. Es sind noch Plätze frei – melden Sie sich jetzt an und profitieren Sie von wertvollem Austausch!

Seminar: Erfolgreich kommunizieren im BEM

Am 14. November bieten wir unser Seminar "Erfolgreich kommunizieren im BEM" an. Hier erfahren Sie, wie Sie Gespräche im BEM sicher führen und Konflikte konstruktiv und wertschätzend mit allen Beteiligten lösen können. Wir vermitteln Ihnen praxisnahe Strategien, um Vertrauen aufzubauen.
Jetzt auf unserer Homepage anmelden! Wir freuen uns auf Sie!

Stärkung der Arbeitsfähigkeit in Kliniken und Krankenhäusern: Jetzt mitmachen beim Projekt "WAI-Klinik"!

Mit dem Projekt „WAI-Klinik“ haben Sie die Chance, die Arbeitsbedingungen in Ihrer Klinik nachhaltig zu verbessern. Durch eine gezielte Beschäftigtenbefragung und gemeinsame Workshops entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihres Teams stärken. Nutzen Sie diese Gelegenheit, als Pilotklinik von innovativen Ansätzen zu profitieren und den Arbeitsplatz attraktiver zu gestalten. Aktuell gibt es noch die Möglichkeit, als Pilotklinik teilzunehmen und von einem maßgeschneiderten Workshop-Konzept zu profitieren.

Werden Sie Begleiter*in für psychosoziale Gesundheit!

Im Selbstlernlehrgang erwerben Sie das Wissen, um Mitarbeitende mit psychosozialen Problem vertrauensvoll und auf Augenhöhe unterstützen zu können. Der Kurs umfasst Module zur betrieblichen Wiedereingliederung, Stressbewältigung, Kommunikation und mehr. Jetzt anmelden, Teilnahmebescheinigung oder Zertifikat sichern und durchstarten!

Wissen vertiefen und sich austauschen!

Möchten Sie Ihr Wissen aus dem Lehrgang "Begleiter*in für psychosoziale Gesundheit" noch weiter vertiefen und von direktem Austausch profitieren? Dann ergänzen Sie Ihren Selbstlernlehrgang durch unsere interaktiven Live-Seminare! Diese Seminare bieten Ihnen die einmalige Gelegenheit, sich mit anderen Teilnehmenden auszutauschen und von Expert*innen praxisnahe Tipps zu erhalten.

Warum Live-Seminare?

  • Direkter Austausch: Diskutieren Sie aktuelle Themen und Herausforderungen mit anderen Teilnehmenden und erweitern Sie Ihre Perspektiven.
  • Fragen an Expert*innen: Stellen Sie Ihre individuellen Fragen und erhalten Sie Antworten von Fachleuten, die im Bereich psychosoziale Gesundheit und BEM über langjährige Erfahrung verfügen.
  • Praxisnahe Tipps: Unsere Expert*innen geben Ihnen wertvolle Ratschläge, wie Sie das erlernte Wissen direkt in Ihrem beruflichen Alltag anwenden können.
  • Interaktive Inhalte: Die Live-Seminare sind interaktiv gestaltet, sodass Sie nicht nur zuhören, sondern aktiv teilnehmen und Ihre eigenen Erfahrungen einbringen können.

Termine der nächsten Live-Seminare:

  • 13.03.2025
  • 27.03.2025
  • 10.04.2025
    jeweils 2,5 Stunden

Weitere Termine 2025:

  • 09.10.2025
  • 22.10.2025
  • 06.11.2025
Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse im Bereich psychosoziale Gesundheit zu vertiefen, und melden Sie sich noch heute zu unseren Live-Seminaren an. So sichern Sie sich nicht nur einen fachlichen Vorteil, sondern bringen Ihr Wissen auf das nächste Level!

BEM in der Pflege stärken!

Das MASTD RLP fördert von Juni 2024 bis September 2025 das Projekt „Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Good-Practice-Ansätze in Pflegeeinrichtungen“. Ziel ist es, den Wissenstransfer zu stärken und praxisnahe Ansätze zu vermitteln. Teilnehmen können Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser und Rehakliniken in RLP. Erste Termine ab Januar 2025 – jetzt informieren und teilnehmen!
Neues aus dem INQA WAI-Netzwerk

Wie, wann, wofür?

Der Work Ability Index (WAI) ist ein vielfältig einsetzbares Instrument im Unternehmen. Daten für die Schublade? Nein, danke! Mit den Ergebnissen des WAI und mit Hilfe des Arbeitsfähigkeitskonzepts lassen sich gewinnbringende Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen ableiten für eine arbeitsfähige Zukunft!
Jetzt mehr erfahren und Arbeitsfähigkeit im Unternehmen richtig fördern: Mehr Informationen.

Kontakt

Institut für Arbeitsfähigkeit
Fischtorplatz 23
55116 Mainz

06131 60 39 840
gutentag@arbeitsfaehig.com

Wenn Sie diese E-Mail (an: unknown@noemail.com) nicht mehr empfangen möchten, können Sie diese hier kostenlos abbestellen.
Institut für Arbeitsfähigkeit
Marianne Giesert
Fischtorplatz 23
55116 Mainz
Deutschland

06131 603 98 40
gutentag@arbeitsfaehig.com