Neues vom Institut für Arbeitsfähigkeit

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Lieber Leserin,

es ist Sommer! Die Mücken haben wieder Hochsaison.

Bei feuchtwarmem Wetter entwickeln sich Mücken im Sommer besonders gut. Viele Menschen achten besonders darauf, bei Dämmerung und Dunkelheit kein Licht bei geöffneten Fenstern und Türen anzulassen. Doch nicht das Licht lockt die Tiere an, sondern der Geruch von Menschen.

Statt einer chemischen Keule können natürliche Hausmittel Stechmücken vom Haus fernhalten. Den Geruch von Zitronen mögen die Plagegeister gar nicht. Schneiden Sie eine Zitrone in 4 Hälften und stecken Sie Nelken überall verteilt in die Zitrone hinein. Legen Sie die gespickte Zitrone auf einen Teller neben Ihr Bett, dann können Sie wieder ruhiger schlafen. Der Duft schreckt die Insekten ab.

Helfen soll auch: Zünden Sie gemahlenen Kaffee auf einer feuerfesten Unterlage an. Der Geruch vertreibt die Mücken und es riecht nach leckerem Kaffee.

Lesen Sie mehr dazu: https://www.gartenhaus-gmbh.de/magazin/muecken-vertreiben/.

Wir wünschen Ihnen eine schöne und insektenfreie Sommerzeit!

Mit herzlichen Grüßen,

Ihr Team vom Institut für Arbeitsfähigkeit

Neuer Service

Entdecken Sie unsere passgenauen Pakete Standard, Silber und Gold – perfekt abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse. Mit dem Paket Gold profitieren Sie von umfassenden Leistungen wie 180 Minuten individueller Beratung zu BEM, Zugang zu E-Learning-Modulen, Coaching, und vielem mehr.

Erfahren Sie mehr über alle Pakete und finden Sie das passende für Ihr Unternehmen unter www.bempsy.de.

Empfehlungen für hybride Bildschirmarbeit

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat im Rahmen des Programms ARBEIT: SICHER + GESUND umfassende arbeitsrechtliche und arbeitsschutzrechtliche Empfehlungen zur Gestaltung gesunder hybrider Bildschirmarbeit veröffentlicht. Diese Empfehlungen entstanden in einer Politikwerkstatt mit über einhundert Expert*innen und Sozialpartnern. Sie bieten einen Handlungsrahmen für die betriebliche Praxis, um sichere und gesunde hybride Arbeitsformen zu fördern.

Hier geht es zu den Empfehlungen

Lebenswelten bewegen

Die 63. DHS Fachkonferenz SUCHT 2024 thematisiert unter dem Motto „Lebenswelten bewegen“ die Einflüsse von Lebenswelten auf die Entwicklung und Bewältigung von Abhängigkeitserkrankungen. Vom 28. bis 30. Oktober 2024 erwartet Sie in Essen ein abwechslungsreiches Programm.

Weitere Informationen und Anmeldung unter www.dhs-fachkonferenz.de.

Unterstützung für Menschen mit postinfektiösen Symptomen im Arbeitsalltag

Viele Menschen kämpfen nach einer Corona-Infektion mit anhaltenden Symptomen wie Müdigkeit, Antriebslosigkeit und Konzentrationsschwäche. Diese postinfektiösen Symptome können Wochen oder sogar Jahre andauern. Auf unserer Tagung vom 12.-13. September 2024 erfahren Sie, wie ein individuelles Behandlungskonzept und ein unterstützendes Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) dabei helfen, Betroffene erfolgreich in das Arbeitsleben zu integrieren. Wir beleuchten das Zusammenspiel zwischen Medizin, Psychologie und weiteren Disziplinen. Seien Sie dabei und informieren Sie sich über die neuesten Ansätze und Erfahrungen!

Mehr Informationen & Anmeldung

Gesundes und klimaschonendes Arbeiten

Der Klimawandel stellt Unternehmen vor erhebliche Herausforderungen, betrifft aber auch Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Gleichzeitig bietet das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) Chancen, Klimaschutz zu fördern.
Die Veranstaltungsreihe "Betriebliches Gesundheitsmanagement und Klimaschutz" des Landes Rheinland-Pfalz bietet praktische Anleitungen und wissenschaftliche Einblicke zur Integration von BGM und Klimaschutz.

Auf der Zukunftskonferenz „Gesundes und klimaschonendes Arbeiten“ am 11. September 2024 stellt das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) u.a. die Ergebnisse der Fachreihe vor. Auch wir sind dabei und geben einen weiteren Impuls zur erfolgreichen Verknüpfung beider Themen. Nutzen Sie die Gelegenheit für praxisnahe Tipps und wertvolle Kontakte.

Mehr Informationen

Professionell wiedereingliedern

Erfolgreich wiedereingliedern ist kein Hexenwerk, aber es will dennoch gelernt sein! Mit entsprechendem Handwerkszeug und den passenden Kompetenzen fällt es leichter! Deswegen bilden wir zu professionellen Fallmanager*innen aus, den sogenannten Arbeitsfähigkeitscoaches. Seien Sie beim nächsten Ausbildungslehrgang mit dabei und lernen Sie die Erfolgsfaktoren für das Betriebliche Eingliederungs-management (BEM) kennen!

Start ist am 24. September 2024.

Informationen und Anmeldung

Alle für ein gutes BEM!

Alle, das heißt Reha-Träger, Ärzt*innen, SBV, Integrationsamt /-fachdienst, BEM-Fallmanager*innen und die BEM-berechtigte Person. Alle tragen zum Erfolg eines Betrieblichen Eingliederungsmanage-ments (BEM) bei. Doch wo finde ich welche Leistungen und Hilfen zur Teilhabe am Arbeitsleben? Wie vernetze ich mich nachhaltig für spürbare Erfolge im BEM?

Das erfahren Sie in unserem kompakten 90-minütigen Seminar "BEM vernetzt".

Termin: 17. Oktober 2024

Informationen und Anmeldung

Fallberatung und Supervision

Manche BEM-Fälle sind besonders schwierig und herausfordernd. Wir verstehen, dass es Momente geben kann, in denen Sie in Ihrer Rolle als Fallmanager*in nicht mehr weiter wissen und sich fragen: Wo finde ich neue Lösungsansätze? Und wie bewahre ich professionell meine Rolle? Wenn es Zeit ist, sich, die eigene Rolle und/oder die Möglichkeiten eines BEM-Verfahrens zu reflektieren, dann wenden Sie sich gerne an uns. Wir unterstützen Sie mit frischen Perspektiven.

Temin: 13. November 2024

Informationen und Anmeldung

Neues aus dem INQA WAI-Netzwerk

Lebendiges Netzwerk

Das nächste Meet & Greet im WAI-Netzwekr steht an. Am 26. Juli von 10-11 Uhr möchten wir die Vernetzung stärken und neue Wege für eine lebendige Zusammenarbeit finden. Alle WAI-Mitglieder sind herzlich eingeladen, mit uns über bessere Vernetzungsmöglichkeiten und aktive Beiträge im Netzwerk zu diskutieren.

Wir freuen uns auf einen produktiven und inspirierenden Austausch mit Ihnen!

Kontakt

Institut für Arbeitsfähigkeit
Fischtorplatz 23
55116 Mainz

06131 60 39 840
gutentag@arbeitsfaehig.com

Liebe*r Leser*in,