Liebe*r Leser*in,
20 Jahre BEM-Gesetz. 10 Jahre BEM-Forum. Was hat sich in der Zeit alles getan?
Unsere Arbeitswelt ist schnelllebiger geworden. Sie ist geprägt durch die Digitalisierung, den demografischen Wandel und Krisen. Vor dem Hintergrund immer neuerer Rekorde bei den Arbeitsunfähigkeitstagen aufgrund psychischer Erkrankungen müssen wir uns fragen: Wird dem Menschen die Aufmerksamkeit zuteil, die er braucht, um gesund, motiviert und zufrieden arbeiten zu können?
Wir müssen den Menschen wieder mehr in den Fokus rücken. Wie können wir eine menschengerechte Arbeit gestalten, die sowohl das persönliche Wohlbefinden als auch die Produktivität und Wettberwerbsfähigkeit von Unternehmen fördert? Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist eine entscheidende Stellschraube und seit 20 Jahren in Deutschland ein bedeutendes Präventionsinstrument.
Wir laden Sie herzlich ein, mit uns auf dem 10. BEM-Forum gute Beispiele zu präsentieren, Ideen zu entwickeln und darüber zu diskutieren, wie wir gemeinsam eine menschenzentrierte Arbeitswelt schaffen können. Dabei setzen wir auf eine ganzheitliche Herangehensweise, die die individuellen Fähigkeiten und die Arbeitsbedingungen gleichermaßen berücksichtigt. Denn: Der Mensch ist das Herzstück jedes Unternehmens.
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