Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH

✨Dein Wochenimpuls für eine gute Arbeitsbalance ✨ 📢 Aufgepasst: Ab nächster Woche findet ihr jeden Donnerstag auf unserer Seite und auf LinkedIn einen frischen Impuls, um eure Arbeitswoche mit mehr Leichtigkeit und Balance zu gestalten. 🌈 🏠 Das sogenannte "Haus der Arbeitsfähigkeit" bildet dabei den Rahmen für unsere kleine Beitragsserie. Wir werden uns jede Woche einem anderen Handlungsfeld widmen. Wir geben euch praxisnahe Tipps, kleine Übungen und Anregungen für euren Arbeitsalltag aus den Handlungsfeldern 👉Gesundheit 👉Kompetenz 👉Werte, Einstellungen und Motivation 👉Arbeitsbedingungen und Führung 👉persönliches Umfeld mit. 💡 🔥 Lasst euch inspirieren, um eure Arbeitszufriedenheit und euer Arbeitsglück zu steigern – sei es im Büro, im Homeoffice oder unterwegs! 🌟 💪 Bleibt dran und markiert euch den Donnerstag in eurem Kalender – denn ab jetzt gibt's hier jede Woche euren Wohlfühlkick für mehr WorkWellness! 🎉 #deinMomentzumWohlbefinden #arbeitsbalance #impuls #arbeitsglück #arbeitszufriedenheit

Meet & Greet am 24 Mai 2024 #arbeitsfähig #BGM #BEM Jeden letzten Freitag im Monat stellen sich, in unserer Reihe „Meet and Greet" , neue Mitglieder des WAI-Netzwerkes vor. Am 24.05.2024 ist es wieder soweit. Von 10:00 bis 11:00 Uhr wird Jana Kohlmetz sich und Ihre Arbeit vorstellen.  Ziel dieser Reihe ist es, die einzelnen Mitglieder besser kennenzulernen, den Austausch zu fördern und sich dadurch auch enger zu vernetzen.  Jana Kohlmetz bereichert mit Ihrem Erfahrungsschatz als Diplom-Kauffrau, Diplom-Pädagogin, Systemischer Coach, Certified Disability Management Professional (CDMP), interne Auditorin BGM, externe BEM-Beauftragte und ausgebildete ab-c®-Beraterin das INQA WAI-Netzwerk. In der Veranstaltung wird über die Entwicklungen in der aktuellen Arbeitswelt gesprochen. Dabei steht der Austausch von Ideen, Fragen und Erfahrungen im Vordergrund. So z.B. wie wirkt sich die Digitalisierung auf unsere Arbeit und Gesundheit aus? Wie können psychische Belastungen am Arbeitsplatz besser verstanden und bewältigt werden? Wie kann z.B. MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction) gezielt im betrieblichen Kontext genutzt werden, um die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern.  Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Verzahnung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) und Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM). Die Wechselwirkungen der beiden Bereiche und die positive Nutzung für die Bedürfnisse der Beschäftigten liegen Frau Kohlmetz sehr am Herzen.  Termin: 24.05.2024 von 10:00 - 11:00 Uhr als Onlineveranstaltung Weitere Informationen zu dieser Veranstaltung finden Sie auf: https://lnkd.in/dCXRee8X   Lust sich auch einmal im Plenum vorzustellen. Wir laden alle Mitglieder des WAI-Netzwerkes dazu ein. Bitte melden Sie sich bei Interesse direkt bei: gutentag@wainetzwerk.de 

🌟 Dein Wochenimpuls für eine gute Arbeitsbalance.🌟 Deine Kraftquellen außerhalb der Arbeit! 🌼 📢 Heute verlassen wir das Haus der Arbeitsfähigkeit und gucken uns im persönlichen Umfeld mal um! 🏡 💖 Dein persönliches Umfeld spielt eine entscheidende Rolle für deine Gesundheit, Zufriedenheit und Ausgeglichenheit. Familie, Freundschaften, Hobbys, Zeit für dich selbst und vieles Weitere mehr sind wertvolle Ressourcen, die dir Kraft und Inspiration schenken. 💕 🌟 Nutze diese Quellen, um nach der Arbeit abzuschalten, dich gut zu erholen und dein Wohlbefinden zu steigern. Eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit trägt zu deiner persönlichen Zufriedenheit bei und verbessert deine Lebensqualität. 🌈 💡 Schaffe dir regelmäßig Raum für deine Lieblingsmenschen und -aktivitäten – sie geben dir die Energie, die du für einen erfüllten Alltag brauchst! 🌟 #DeinMomentzumWohlbefinden #PersönlichesUmfeld #Impuls #Kraftquellen #WorkLifeBalance #Wohlbefinden #Arbeitsfähigkeit

Meet & Greet am 24 Mai 2024 #arbeitsfähig #BGM #BEM Jeden letzten Freitag im Monat stellen sich, in unserer Reihe „Meet and Greet" , neue Mitglieder des WAI-Netzwerkes vor. Am 24.05.2024 ist es wieder soweit. Von 10:00 bis 11:00 Uhr wird Jana Kohlmetz sich und Ihre Arbeit vorstellen.  Ziel dieser Reihe ist es, die einzelnen Mitglieder besser kennenzulernen, den Austausch zu fördern und sich dadurch auch enger zu vernetzen.  Jana Kohlmetz bereichert mit Ihrem Erfahrungsschatz als Diplom-Kauffrau, Diplom-Pädagogin, Systemischer Coach, Certified Disability Management Professional (CDMP), interne Auditorin BGM, externe BEM-Beauftragte und ausgebildete ab-c®-Beraterin das INQA WAI-Netzwerk. In der Veranstaltung wird über die Entwicklungen in der aktuellen Arbeitswelt gesprochen. Dabei steht der Austausch von Ideen, Fragen und Erfahrungen im Vordergrund. So z.B. wie wirkt sich die Digitalisierung auf unsere Arbeit und Gesundheit aus? Wie können psychische Belastungen am Arbeitsplatz besser verstanden und bewältigt werden? Wie kann z.B. MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction) gezielt im betrieblichen Kontext genutzt werden, um die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern.  Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Verzahnung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) und Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM). Die Wechselwirkungen der beiden Bereiche und die positive Nutzung für die Bedürfnisse der Beschäftigten liegen Frau Kohlmetz sehr am Herzen.  Termin: 24.05.2024 von 10:00 - 11:00 Uhr als Onlineveranstaltung Weitere Informationen zu dieser Veranstaltung finden Sie auf: https://lnkd.in/dCXRee8X   Lust sich auch einmal im Plenum vorzustellen. Wir laden alle Mitglieder des WAI-Netzwerkes dazu ein. Bitte melden Sie sich bei Interesse direkt bei: gutentag@wainetzwerk.de 

🌟 Dein Wochenimpuls für eine gute Arbeitsbalance.🌟 Nimm dir Zeit zum Entspannen! 🕒 📢 Heute ist das vierte Stockwerk im Haus der Arbeitsfähigkeit dran: Arbeitsbedingungen und Führung! 🏠 ⏸️ Hast du heute schon eine Pause gemacht? Viele von uns neigen dazu, gerade in stressigen Phasen Pausen ausfallen zu lassen, um mehr Zeit für die Erledigung der langen To Do-Liste zu haben. Das ist jedoch ein Trugschluss, der sich negativ auf deine Produktivität und Gesundheit auswirken kann. 💼 🌟 Pausen sind unerlässlich für deinen Körper und Geist. Sie gewährleisten, dass deine Konzentration aufrechterhalten bleibt und dir weniger oder keine Fehler passieren. Indem du regelmäßig eine Pause machst, tankst du neue Energie, förderst deine Kreativität und arbeitest unter'm Strich effizienter. 🧘♂️ 💡 Nutze also deine Pause: Gehe an die frische Luft, dehne dich, oder gönne dir eine kurze Meditation, um den Kopf frei zu bekommen. Deine Produktivität und Zufriedenheit werden es dir danken! 🍀 #DeinMomentzumWohlbefinden #Impuls #Pausen #Erholung #Arbeitsbedingungen #Führung #Arbeitsfähigkeit #arbeitsbalance

WAI Jahreskonferenz 2024 #humane Arbeit #Gesundheitsmanagement Mit dem Thema „Humane Arbeit - Quo vadis?“ setzt sich die diesjährige WAI-Konferenz vom 10.-11. Oktober 2024 auseinander. In einer Zeit, in der der technologische Fortschritt immer mehr unseren Alltag bestimmt, stehen wir - insbesondere in der Arbeitswelt - vor neuen Herausforderungen. Menschengerechtes Arbeiten rückt wieder mehr in den Vordergrund. Diese Konferenz bietet eine Plattform für Erfahrungen und Ideen, um eine menschengerechte und menschenwürdige Gestaltung von Arbeit zu diskutieren. Es wird die aktuelle Lage analysiert, bereits bewährte Techniken/Praktiken besprochen und neue Perspektiven entwickelt. Erleben und gestalten Sie aktiv die Zukunft einer technologisch fortschrittlichen, aber menschengerechten Arbeit mit. Wir freuen uns auf eine interaktive Konferenz im virtuellen Raum. Die Veranstaltung findet vom 10.10. - 11.10.2024 als Online-Veranstaltung statt. Weitere Informationen und das Anmeldeformular finden Sie unter: https://lnkd.in/dNTZuMrB  

Es war mir ein Vergnügen mich dazuschalten zu dürfen und mich bzw. die EUPD Research | Social mit der Top Brand Corporate Health in Ihre Podcast-Reihe mit einbringen zu können. Als eine der besten 100 BGM-Dienstleister Deutschlands sind Sie maßgeblich an dem Gesundheitsbewusstsein vieler Arbeitgeber beteiligt. Ich durfte das Institut für Arbeitsfähigkeit auf dem Prüfprozess zur Top Brand Corporate Health 2024 begleiten und freue mich sehr über die 3. Nominierung und erfolgreiche - sowie natürlich absolut verdiente - Zertifizierung. #corporatehealth #topbrandcorporatehealth #tbch #eupdresearchsocial

🌟 Dein Wochenimpuls für eine gute Arbeitsbalance.🌟 Wie siehst du die Welt? 🌍 📢 Heute werfen wir einen Blick in das dritte Stockwerk des Hauses der Arbeitsfähigkeit: Werte, Einstellungen und Motivation! 🏠 🤔 Ist dein Glas halb voll oder halb leer? Diese klassische Frage ist mehr als nur ein Sprichwort – sie zeigt, wie du die Welt wahrnimmst, welche Werte du vertrittst und wie du mit Herausforderungen umgehst. 💭 🌟 Deine Einstellung beeinflusst nicht nur deine Motivation und dein Wohlbefinden, sondern auch deine Beziehungen zu Kolleg*innen und deinen Erfolg im Beruf. Eine positive Sichtweise kann Wunder wirken! ✨ 💡 Nimm dir Zeit, über deine Perspektive nachzudenken und herauszufinden, wie du eine optimistische Haltung einnehmen und davon profitieren kannst. 🍀 #DeinMomentzumWohlbefinden #Werte #Einstellungen #Motivation #impuls #Arbeitsfähigkeit #Arbeitsbalance

🎙 Herzlich willkommen zur neuesten Folge unseres Podcasts! Heute haben wir das Vergnügen, einen ganz besonderen Gast zu begrüßen. Bitte begrüßen Sie mit uns Mara Mones! 🙋♀️ Mara ist Teil des Teams von EUPD Research, einer Gruppe von Experten und Expertinnen, die sich auf primärdatenbasierte Forschungs- und Beratungsleistungen im Markt spezialisiert haben. Ihre Mission? Die Anerkennung der 100 besten Dienstleister im betrieblichen Gesundheitsmanagement in Deutschland sowie die Auszeichnung von Arbeitgebern für ihr herausragendes Engagement im Corporate Health Management.   🏆 In dieser Episode erfahrt ihr alles über die renommierte Auszeichnung „Top Brand Corporate Health". Kleiner Spoiler vorweg: Das Institut für Arbeitsfähigkeit hat sich bereits zum dritten Mal in Folge eine der begehrten Auszeichnungen gesichert und wurde erneut als einer der führenden Dienstleister im betrieblichen Gesundheitsmanagement Deutschlands ausgezeichnet. Ein Grund, der uns mit Freude und Stolz erfüllt!   Im Podcast sprechen wir über den Auswahlprozess der Auszeichnung, werfen einen Blick auf die beteiligten Stimmen bei der Nominierung und hören auch von den Entscheidungsträgern. Mara wird uns durch die verschiedenen Phasen des Prozesses führen, die ein Unternehmen durchläuft, um sich als Top-Brand bezeichnen zu dürfen. Klingt nach einer gründlichen Prüfung, oder? 🎧 Also, schaltet ein und genießt unsere neueste Podcast-Folge! Viel Spaß beim Zuhören!  

10. BEM-Forum: "Die vergessene Ressource Mensch - Ein Weckruf“! #BGM #BEM #BEMForum #Arbeitswelt #MenschImMittelpunkt In einer Welt, die von Digitalisierung, demografischem Wandel und Krisen geprägt ist, müssen die Menschen wieder im Zentrum unserer Arbeitswelt stehen. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) spielt hierbei eine entscheidende Rolle. Seit 20 Jahren ist es in Deutschland ein bedeutendes Präventionsinstrument, das gerade jetzt dringend genutzt werden muss, um Arbeit wieder menschenzentrierter zu gestalten. Auf dem 10. BEM-Forum werden erfolgreiche Beispiele präsentiert und gemeinsam mit den Teilnehmenden Ideen entwickelt, wie die Arbeitswelt menschengerechter gestaltet werden kann. Konkrete Strategien helfen die Arbeitsfähigkeit zu erhalten und zu fördern, denn der Mensch ist das Herzstück jedes Unternehmens. Inhalte: Aktuelle Entwicklungen im BEM und seine Bedeutung, Neueste rechtliche Grundlagen und Handlungsmöglichkeiten, BEMpsy: Die Plattform, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht, Personalisierte Medizin, Betriebliche Handlungsstrategien zur Umsetzung des BEM, Evaluationsdaten im BEM zum Wohle des Menschen. Termin: 06.06. - 07.06.2024 in Berlin und als Online-Veranstaltung Weitere Informationen und Anmeldung: https://lnkd.in/ePG8p-7N