Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH

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Business Consulting and Services

Arbeitsfähig in die Zukunft

About us

Wir unterstützen Sie, seit 2013, in allen Bereichen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Hierzu gehören insbesondere der Arbeitsschutz, das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) sowie die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF).

Website
https://www.arbeitsfaehig.com/
Industry
Business Consulting and Services
Company size
11-50 employees
Headquarters
Mainz
Type
Public Company
Founded
2013
Specialties
BEM Beratung

Locations

Employees at Institut für Arbeitsfähigkeit GmbH

Updates

  • ✨Dein Wochenimpuls für eine gute Arbeitsbalance ✨ 📢 Aufgepasst: Ab nächster Woche findet ihr jeden Donnerstag auf unserer Seite und auf LinkedIn einen frischen Impuls, um eure Arbeitswoche mit mehr Leichtigkeit und Balance zu gestalten. 🌈 🏠 Das sogenannte "Haus der Arbeitsfähigkeit" bildet dabei den Rahmen für unsere kleine Beitragsserie. Wir werden uns jede Woche einem anderen Handlungsfeld widmen. Wir geben euch praxisnahe Tipps, kleine Übungen und Anregungen für euren Arbeitsalltag aus den Handlungsfeldern 👉Gesundheit 👉Kompetenz 👉Werte, Einstellungen und Motivation 👉Arbeitsbedingungen und Führung 👉persönliches Umfeld mit. 💡 🔥 Lasst euch inspirieren, um eure Arbeitszufriedenheit und euer Arbeitsglück zu steigern – sei es im Büro, im Homeoffice oder unterwegs! 🌟 💪 Bleibt dran und markiert euch den Donnerstag in eurem Kalender – denn ab jetzt gibt's hier jede Woche euren Wohlfühlkick für mehr WorkWellness! 🎉 #deinMomentzumWohlbefinden #arbeitsbalance #impuls #arbeitsglück #arbeitszufriedenheit

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  • Allen AFCoachs, die am 15. Mai 2024 ihre Ausbildung mit einem Abschlusskolloquium erfolgreich beendet haben, gratulieren wir von Herzen. Wir wünschen euch allen eine erfolgreiche Arbeit im BEM.   Damit konnte die Anzahl unserer AFCoachs bundesweit auf fast 400 erhöht werden.   Die nächste Runde der Qualifizierung zum zertifizierten Arbeitsfähigkeitscoach® beginnt am 24.09.2024 als online und als Präsenzveranstaltung in Mainz. Während der Qualifizierung zum zertifizierten Arbeitsfähigkeitscoach lernen die angehenden AFCoaches®  rechtliche und arbeitswissenschaftliche Grundlagen zum BEM und die Bedingungen auf betrieblicher und außerbetrieblicher Ebene für die professionelle Umsetzung des BEM kennen.  Da die gesetzliche Grundlage nur Hinweise für den Prozess liefert, ist es wichtig die richtige Vorgehensweise beim BEM zu kennen. Die ausgebildeten Arbeitsfähigkeitscoaches® werden in die Lage versetzt die berechtigten Beschäftigten handlungssicher durch den BEM-Prozess zu führen.   Termin: 24.09.2024 bis 27.09.2024 als Präsenzveranstaltung in Mainz oder als Online-Schulung   Mehr zum Ablauf der Qualifizierung zum AFCoach® sowie die Anmeldung zur Ausbildung  finden Sie unter https://lnkd.in/ePDXy_qX

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  • 🌟 Dein Wochenimpuls für eine gute Arbeitsbalance.🌟 Vorsorgeuntersuchungen nutzen! 💉 📢 Heute gehen wir wieder zurück ins Innere des Hauses der Arbeitsfähigkeit - ins Stockwerk Gesundheit! 🏥 ⏱️ Arztbesuche mögen lästig erscheinen, doch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen sind der Schlüssel, um deine Gesundheit zu schützen. 🏃♂️ 🌟 Untersuchungen wie Check-ups, Vorsorge für bestimmte Krankheiten oder Impfungen sind wichtige Maßnahmen, um gesund zu bleiben und am Leben teilhaben zu können. Der wichtigste Schritt, den wir selbst tun können, ist also, regelmäßige Termine beim Arzt zu vereinbaren. So können wir auf Nummer sicher gehen, frühzeitig mögliche Probleme erkennen und gegebenenfalls rechtzeitig handeln. 💪 💡 Plane regelmäßige Arztbesuche ein und lasse dich über deinen Gesundheitszustand aufklären. DAS ist DEIN Handlungsspielraum – nutze ihn! 🌈 #DeinMomentzumWohlbefinden #Gesundheit #Impuls #Vorsorgeuntersuchung #CheckUp

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    View profile for Jan Gropp, graphic

    Als Vertreter der Menschen mit Behinderung (SBV) im WDR ein Inklusions- und Diversitäts-Verfechter #Behinderung #Inklusion #Barrierefreiheit #Diversity

    Auch wenn ich für den @WDR erst spät in dieses Projekt gekommen bin, stehe ich dennoch hinter der Plattform, die betroffenen Menschen aber auch Arbeitgeber:innen und uns SBVen Hilfestellung geben kann! http://www.bempsy.de/ Hinweis zum Bild: findet Jan ;-)

    Liebe Projekteilnehmende, 🎉   nach 3 Jahren Projektlaufzeit und 6 Monaten Verlängerung sagen wir nun voller Stolz: Gemeinsam haben wir etwas Großartiges und Wichtiges entwickelt. An allererster Stelle möchten wir uns bei Ihnen ganz, ganz herzlich für Ihre Mitarbeit und Ihr Engagement bedanken. Ohne Sie alle wäre es nicht möglich gewesen so viel Expertise und Herzblut zur Unterstützung beim BEM und bei psychischen Beeinträchtigungen in einer Plattform zusammenzubringen.   Uns erreicht eine Vielzahl an positivem Feedback zu der Plattform. Eine Person schrieb beispielsweise: "ich [bin] von den Seiten begeistert. Ein so komplexes Thema, mit nicht unerheblichen „Folgen“ für alle Beteiligten auf diese verständliche, empathische und vor allem fachlich präzise Weise darzustellen ist bemerkenswert."   Die Informationen und Angebote auf der BEMpsy Plattform sollen natürlich nachhaltig wirken können. Auch wenn die Projektzeit nun am 31.03. endet und sich das Projektteam verabschiedet, wird die BEMpsy Plattform weiterhin kostenfrei aufrufbar sein. Die Mitarbeitenden der GAW gGmbH freuen sich darauf, die BEMpsy Plattform weiterzuführen und weiterzuentwickeln und für Ihre Fragen und Anregungen da zu sein.   Sie möchten BEMpsy unterstützen? Das können Sie auf verschiedenen Wegen tun durch   Verlinkung zur BEMpsy Plattform www.bempsy.de Bewerbung der BEMpsy Plattfom im Newsletter, im Intranet, auf Social Media, etc. Bewerbung der BEMpsy Plattform bei Veranstaltungen   Gerne können Sie hierfür diesen Hinweis nutzen und ggf. anpassen: "Mit der BEMpsy Plattform erhalten Unternehmen und Beschäftigte eine Vielzahl an niederschwelligen und kostenfreien Hilfsmitteln und relevanten Informationen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und zu psychischen Beeinträchtigungen, übersichtlich strukturiert und gebündelt."   Auch senden wir Ihnen gerne Flyer und Postkarten zu.   Wir freuen uns, wenn wir weiterhin mit Ihnen im Kontakt bleiben, danken Ihnen noch einmal von Herzen und wünschen Ihnen Alles Gute!

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  • Nur noch wenige Plätze frei beim 10. BEM-Forum: "Die vergessene Ressource Mensch - Ein Weckruf“! #BGM #BEM #BEMForum #Arbeitswelt #MenschImMittelpunkt In einer Welt, die von Digitalisierung, demografischem Wandel und Krisen geprägt ist, muss der Mensch wieder im Zentrum der Arbeitswelt stehen. Seit 20 Jahren ist das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) in Deutschland ein bedeutendes Präventionsinstrument, das gerade jetzt dringend genutzt werden muss, um Arbeit wieder menschenzentrierter zu gestalten. Auf unserem 10. BEM-Forum werden Beispiele präsentiert und gemeinsam mit den Teilnehmenden Ideen entwickelt, wie die Arbeitswelt menschengerechter gestaltet werden kann. Konkrete Strategien helfen die Arbeitsfähigkeit zu erhalten und zu fördern, denn der Mensch ist das Herzstück jedes Unternehmens. Es werden aktuelle Entwicklungen im BEM präsentiert, neueste rechtliche Grundlagen und Handlungsmöglichkeiten dargelegt und das Projekt BEMpsy: Die Plattform, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht, vorgestellt. Ebenfalls geht es in dieser Veranstaltung um Betriebliche Handlungsstrategien zur Umsetzung des BEM und Evaluationsdaten im BEM zum Wohle des Menschen. Termin: 06.06. - 07.06.2024 in Berlin und als Online-Veranstaltung Weitere Informationen und Anmeldung: https://lnkd.in/dCVr4XVk 

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    Meet & Greet am 24 Mai 2024 #arbeitsfähig #BGM #BEM Jeden letzten Freitag im Monat stellen sich, in unserer Reihe „Meet and Greet" , neue Mitglieder des WAI-Netzwerkes vor. Am 24.05.2024 ist es wieder soweit. Von 10:00 bis 11:00 Uhr wird Jana Kohlmetz sich und Ihre Arbeit vorstellen.  Ziel dieser Reihe ist es, die einzelnen Mitglieder besser kennenzulernen, den Austausch zu fördern und sich dadurch auch enger zu vernetzen.  Jana Kohlmetz bereichert mit Ihrem Erfahrungsschatz als Diplom-Kauffrau, Diplom-Pädagogin, Systemischer Coach, Certified Disability Management Professional (CDMP), interne Auditorin BGM, externe BEM-Beauftragte und ausgebildete ab-c®-Beraterin das INQA WAI-Netzwerk. In der Veranstaltung wird über die Entwicklungen in der aktuellen Arbeitswelt gesprochen. Dabei steht der Austausch von Ideen, Fragen und Erfahrungen im Vordergrund. So z.B. wie wirkt sich die Digitalisierung auf unsere Arbeit und Gesundheit aus? Wie können psychische Belastungen am Arbeitsplatz besser verstanden und bewältigt werden? Wie kann z.B. MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction) gezielt im betrieblichen Kontext genutzt werden, um die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern.  Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Verzahnung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) und Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM). Die Wechselwirkungen der beiden Bereiche und die positive Nutzung für die Bedürfnisse der Beschäftigten liegen Frau Kohlmetz sehr am Herzen.  Termin: 24.05.2024 von 10:00 - 11:00 Uhr als Onlineveranstaltung Weitere Informationen zu dieser Veranstaltung finden Sie auf: https://lnkd.in/dCXRee8X   Lust sich auch einmal im Plenum vorzustellen. Wir laden alle Mitglieder des WAI-Netzwerkes dazu ein. Bitte melden Sie sich bei Interesse direkt bei: gutentag@wainetzwerk.de 

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  • 🌟 Dein Wochenimpuls für eine gute Arbeitsbalance.🌟 Deine Kraftquellen außerhalb der Arbeit! 🌼 📢 Heute verlassen wir das Haus der Arbeitsfähigkeit und gucken uns im persönlichen Umfeld mal um! 🏡 💖 Dein persönliches Umfeld spielt eine entscheidende Rolle für deine Gesundheit, Zufriedenheit und Ausgeglichenheit. Familie, Freundschaften, Hobbys, Zeit für dich selbst und vieles Weitere mehr sind wertvolle Ressourcen, die dir Kraft und Inspiration schenken. 💕 🌟 Nutze diese Quellen, um nach der Arbeit abzuschalten, dich gut zu erholen und dein Wohlbefinden zu steigern. Eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit trägt zu deiner persönlichen Zufriedenheit bei und verbessert deine Lebensqualität. 🌈 💡 Schaffe dir regelmäßig Raum für deine Lieblingsmenschen und -aktivitäten – sie geben dir die Energie, die du für einen erfüllten Alltag brauchst! 🌟 #DeinMomentzumWohlbefinden #PersönlichesUmfeld #Impuls #Kraftquellen #WorkLifeBalance #Wohlbefinden #Arbeitsfähigkeit

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  • Meet & Greet am 24 Mai 2024 #arbeitsfähig #BGM #BEM Jeden letzten Freitag im Monat stellen sich, in unserer Reihe „Meet and Greet" , neue Mitglieder des WAI-Netzwerkes vor. Am 24.05.2024 ist es wieder soweit. Von 10:00 bis 11:00 Uhr wird Jana Kohlmetz sich und Ihre Arbeit vorstellen.  Ziel dieser Reihe ist es, die einzelnen Mitglieder besser kennenzulernen, den Austausch zu fördern und sich dadurch auch enger zu vernetzen.  Jana Kohlmetz bereichert mit Ihrem Erfahrungsschatz als Diplom-Kauffrau, Diplom-Pädagogin, Systemischer Coach, Certified Disability Management Professional (CDMP), interne Auditorin BGM, externe BEM-Beauftragte und ausgebildete ab-c®-Beraterin das INQA WAI-Netzwerk. In der Veranstaltung wird über die Entwicklungen in der aktuellen Arbeitswelt gesprochen. Dabei steht der Austausch von Ideen, Fragen und Erfahrungen im Vordergrund. So z.B. wie wirkt sich die Digitalisierung auf unsere Arbeit und Gesundheit aus? Wie können psychische Belastungen am Arbeitsplatz besser verstanden und bewältigt werden? Wie kann z.B. MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction) gezielt im betrieblichen Kontext genutzt werden, um die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern.  Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Verzahnung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) und Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM). Die Wechselwirkungen der beiden Bereiche und die positive Nutzung für die Bedürfnisse der Beschäftigten liegen Frau Kohlmetz sehr am Herzen.  Termin: 24.05.2024 von 10:00 - 11:00 Uhr als Onlineveranstaltung Weitere Informationen zu dieser Veranstaltung finden Sie auf: https://lnkd.in/dCXRee8X   Lust sich auch einmal im Plenum vorzustellen. Wir laden alle Mitglieder des WAI-Netzwerkes dazu ein. Bitte melden Sie sich bei Interesse direkt bei: gutentag@wainetzwerk.de 

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  • 🌟 Dein Wochenimpuls für eine gute Arbeitsbalance.🌟 Nimm dir Zeit zum Entspannen! 🕒 📢 Heute ist das vierte Stockwerk im Haus der Arbeitsfähigkeit dran: Arbeitsbedingungen und Führung! 🏠 ⏸️ Hast du heute schon eine Pause gemacht? Viele von uns neigen dazu, gerade in stressigen Phasen Pausen ausfallen zu lassen, um mehr Zeit für die Erledigung der langen To Do-Liste zu haben. Das ist jedoch ein Trugschluss, der sich negativ auf deine Produktivität und Gesundheit auswirken kann. 💼 🌟 Pausen sind unerlässlich für deinen Körper und Geist. Sie gewährleisten, dass deine Konzentration aufrechterhalten bleibt und dir weniger oder keine Fehler passieren. Indem du regelmäßig eine Pause machst, tankst du neue Energie, förderst deine Kreativität und arbeitest unter'm Strich effizienter. 🧘♂️ 💡 Nutze also deine Pause: Gehe an die frische Luft, dehne dich, oder gönne dir eine kurze Meditation, um den Kopf frei zu bekommen. Deine Produktivität und Zufriedenheit werden es dir danken! 🍀 #DeinMomentzumWohlbefinden #Impuls #Pausen #Erholung #Arbeitsbedingungen #Führung #Arbeitsfähigkeit #arbeitsbalance

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  • WAI Jahreskonferenz 2024 #humane Arbeit #Gesundheitsmanagement Mit dem Thema „Humane Arbeit - Quo vadis?“ setzt sich die diesjährige WAI-Konferenz vom 10.-11. Oktober 2024 auseinander. In einer Zeit, in der der technologische Fortschritt immer mehr unseren Alltag bestimmt, stehen wir - insbesondere in der Arbeitswelt - vor neuen Herausforderungen. Menschengerechtes Arbeiten rückt wieder mehr in den Vordergrund. Diese Konferenz bietet eine Plattform für Erfahrungen und Ideen, um eine menschengerechte und menschenwürdige Gestaltung von Arbeit zu diskutieren. Es wird die aktuelle Lage analysiert, bereits bewährte Techniken/Praktiken besprochen und neue Perspektiven entwickelt. Erleben und gestalten Sie aktiv die Zukunft einer technologisch fortschrittlichen, aber menschengerechten Arbeit mit. Wir freuen uns auf eine interaktive Konferenz im virtuellen Raum. Die Veranstaltung findet vom 10.10. - 11.10.2024 als Online-Veranstaltung statt. Weitere Informationen und das Anmeldeformular finden Sie unter: https://lnkd.in/dNTZuMrB  

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