Aktuelles

„Runder Tisch Rheinland-Pfalz“ am 18.09.2023

19.09.2023

Direkt im Anschluss an unseren erfolgreichen „Runden Tisch“ letzte Woche in Hessen, startete diese Woche mit einem weiteren großartigen und lebhaften „Runden Tisch“ in Rheinland-Pfalz.

Wir wurden von Bioscientia in Ingelheim herzlichst empfangen und erfuhren von Frau Raja eine Menge inspirierender Informationen über das Betriebliche Eingliederungsmanagement des Unternehmens. Der anschließende Austausch und die Diskussionsfreudigkeit zeigten das starke Interesse und die Einigkeit, dass in den Betrieben in Zukunft mehr Bewusstsein für das BEM geschaffen werden muss. Im Anschluss erhielten wir eine Führung durch die Labore und erfuhren spannende Einblicke in die Arbeit von Bioscientia.

Zudem erhielten wir zwei informative Vorträge von der Deutschen Rentenversicherung und vom Kommunalen Jobcenter in Hofheim. Frau Kramer stellte uns das kostenfreie „RV Fit Trainingsprogramm“ der Deutschen Rentenversicherung vor und Frau Müller berichtete uns vom Verbundprojekt „Kopf 22“. Neuigkeiten zum Projekt „BEMpsy“ und somit zur Abschlussveranstaltung am 12.09.2023 in Berlin berichtete uns Herr Berg.

Wir bedanken uns vielmals bei allen Beteiligten des Runden Tisches in Ingelheim. Ein besonderer Dank richtet sich an Frau Raja, welche sich für die Organisation des Runden Tisches bei Bioscientia bereit erklärte.

Wir freuen uns schon jetzt, Sie bei unserem nächsten Runden Tisch in Hessen am 08.12.2023 im Museum für PuppentheaterKultur (PuK) in Bad-Kreuznach mit anschließender Führung durch das Museum begrüßen zu dürfen.

Informationen zum „Runden Tisch“ und zur Teilnahme: marianne.giesert@arbeitsfaehig.com oder klaus.berg@arbeitsfaehig.com.

Das sagen unsere Kund*innen

Claudia

Ich bin begeistert und überzeugt von dem Projekt BEMpsy. Kompetente Fachleute die sich zum Wohle sowohl betroffener Beschäftigter als auch Unterstützung suchenden Arbeitgebenden vernetzen, online Neues schaffen und Übersicht in dem Thema geben. Arbeitsfähigkeit aktuell und ganzheitlich betrachtet. Das Institut leistet wichtige und notwendige Arbeit!

Das sagen unsere Kund*innen

Sylke B.

"Für unser BEM-Team hatten wir ein eigens für unsere Firma zugeschnittenes Online-Seminar gebucht. Unsere Referentin, Regina Laudel, hat alle Teilnehmer von ihrem aktuellen Wissenstand abgeholt, so dass wir gemeinsam in Übungssequenzen starten konnten. Die Inhalte wurden umfassend, aber kurzweilig erklärt. Wir haben wichtige Praxistipps erhalten, die uns bei der Umsetzung des Themas hilfreich sein werden."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person, Engineering Manager

"Das sehr strukturierte und individuell angepasste BEM-Coaching hat mich ermutigt schwierige Aufgaben zu meistern und diese zum Positiven zu wenden."

Das sagen unsere Kund*innen

Joachim S.

"Vielen Dank für das Webinar zum "Haus der Arbeitsfähigkeit" sowie die Vorstellung der verschiedenen Instrumente des Instituts. Sehr empfehlenswert und ein sehr anschauliches Modell. Gerade in Zeiten der Veränderung ist es wichtiger denn je, Arbeitsfähigkeit ganzheitlich zu betrachten."

Das sagen unsere Kund*innen

Sanacorp

"Wir schätzen die langjährige Expertise von Herrn Reuter zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement sowie das umfassende Wissen zu angrenzenden Themen wie Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz sehr.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir die Erfahrung, Beratung und – falls erforderlich – die Vor-Ort-Unterstützung sehr schätzen.
Mit Herrn Reuter haben wir einen Berater an der Seite, den wir jederzeit zu speziellen Fragen kontaktieren können."

Das sagen unsere Kund*innen

BEM-berechtigte Person im Kundenservice

"Meine BEM-Fallmanagerin war sehr empathisch und wir haben uns schnell verstanden. Am Ende jedes Gesprächs haben wir den nächsten Termin vereinbart, was ich für eine gute Idee halte, um Rahmenbedingungen zu setzen. Es hat mich sehr ermutigt, bestimmte Dinge rechtzeitig zu erledigen: zum Beispiel Abteilungen zu kontaktieren, um die richtigen Arbeitsmittel zu finden und das nicht aufzuschieben."

Das sagen unsere Kund*innen

BahnBKK

"Der Workshop war gut durchdacht, stringent konzipiert und klar strukturiert. Wenn man Betriebliches Eingliederungsmanagement begleitet, lassen sich die Inhalte im Alltag 1:1 anwenden.
Besonders gut gefällt uns, dass theoretisches Wissen mit vielen Praxiserfahrungen kombiniert wurde, das macht das Thema lebendig und greifbar. Der Referent war sympathisch und hatte eine angenehme, eloquente Art zu präsentieren. Er war fachlich sicher und brachte viel Praxiserfahrung mit. Er ging auf Anregungen ein und konnte auch unsere Fachfragen beantworten.
Wir würden das Institut für Arbeitsfähigkeit weiterempfehlen, da wir neuen Input zur Thematik bekommen haben und dieser greifbar vermittelt wurde. Auf Basis des Workshops konnten wir dann an unserem eigenen Angebot arbeiten."

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